关于做好充实外派教师储备库工作的通知

　　　为更好地发挥地方教育资源的优势，支持海外华文教育发展，为我市更多中青年优秀教师创造出国锻炼的机会，为派出单位培养具有海外教学经验和国际视野的人才，推动教育的国际化，按照陕西省侨务办公室的要求，经市侨联和市教育局研究，决定在全市范围内遴选优秀中小学在职教师作为外派教师储备库的人选。现将有关事宜通知如下：
　　  一、基本条件
　　(一)政治可靠，有较高的思想觉悟，吃苦耐劳，勇于奉献，善于与人沟通，有较强的组织纪律性和团队协作精神，品行端正，无不良记录、嗜好。
　　（二）需具有全日制大学本科或以上学历，学士或以上学位；具备教师资格；从事专业教学3年以上工作经验；汉语普通话达到二级甲等及以上水平。
　　（三）身体健康，无严重病史，具有良好的心理素质和适应能力；年龄在25-50周岁之间。
　　　二、任教科目和聘期
　　　外派教师在海外聘方学校主要承担汉语、音乐、数学、舞蹈、美术、体育等教学工作。  
　　　聘期1年（出国时间待定，一般为当年5月至次年4月），聘用期间不得离校回国。
　　　三、薪金待遇
　　（一）外派期间待遇：月薪8450元人民币（税后），同时给予派出学校每月2000元人民币的补贴。
　　（二）国际往返期间所产生交通费、食宿等费用由国侨办负担。
　　（三）海外聘方学校负担外派教师在国外工作期间的食宿等费用。
　　（四）教师在外任教期间国内的工龄、教龄连续计算；外派教师的国内职位及工资等事宜按教师所在学校有关规定执行。
　　　四、推荐工作
　　（一）此次推荐的教师为我省外派教师储备人选（具体推荐名额分配见后），并进入渭南市外派教师储备库。市侨联、市教育局将对县市区推荐的外派教师进行审核，并择优推荐省侨办参与全省遴选，报国侨办审核批准后派出。
　　（二）请各县市区推荐的外派教师自行登录渭南市侨联网站（http://www_php168_com/）下载外派教师简历表（附件），如实填写后发送至1106870156@QQ.COM邮箱。
　　（三）纸质版外派教师简历表加盖县市区教育局公章及学历证、学位证、教师资格证、普通话证书等相关资料复印件一式两份提交至市侨办。
　　（四）请各县市区务于2017年2月15日前将推荐外派教师人选资料汇总后报送至市侨办联络科，同时向市教育局基础教育科报备。
　　　联系人：吴笛 
　　　联系电话：0913－2933541    15353958996
　　　邮箱：1106870156@QQ.COM
　　　邮寄（报送）地址：渭南市民综合服务中心东配楼407号市侨办联络科
　　　邮编：714000

　　　附：外派教师简历表

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